PLAN OPC de Prosperidad

Proyecto de bienestar integral para tu vida
Conie Bogart- SER

PLAN OPC CONIE BOGART SER

OPORTUNIDAD... PRODUCTIVIDAD... CRECIMIENTO...

Conie Bogart al evolucionar y adaptarse a la nueva realidad que vivimos, ofrece un plan exclusivo basado en compartir que ofrece nuevos caminos aprovechando la experiencia, consolidando así su presencia en el mundo de la aromaterapia en nuestro país.

Crecimiento:

Es lo que logras al compartir lo que tú ya tienes, compartir es dar o ayudar a otras personas que no tienen la información que tú ya posees. Conie Bogart te da todas las herramientas para que te desarrolles y crezcas. ¡Comparte y crece!

Glosario de Términos

Utilizados en el PLAN OPC CONIE BOGART SER

1. Afiliada: Persona que ha adquirido su membresía y obtiene descuento del 33% de descuento en el precio regular del producto, además de ofertas y promociones y participa en el programa de coniepuntos (programa de lealtad).
2. Asesora: La Afiliada asiste a la capacitación básica y adquiere producto por la cantidad estipulada en un periodo Conie Bogart. La cantidad de $2,000.00 de compra.
3. Asesora calificada: La Asesora que acumula 2000 puntos en sus compras, (las compras de producto de línea precio regular acumulan 100%, las promociones el 70% y las ofertas no acumulan puntos).
4. ConiePuntos: Se ganan por cada peso de compra que es equivalente a 1 coniepunto, el cual es canjeable por producto o por bonos en monedero electrónico. abonables en las próximas compras, el programa es cuatrimestral.
5. Círculo Estelar: Es en el cual participan las asesoras que logran mayor productividad en su actividad de acuerdo a sus compras por periodo y la empresa premia dando un bono en coniepuntos de acuerdo al nivel alcanzado, ALFA, BETA, DELTA, GAMA Y OMEGA.
6. Plan de compensación por organización: Es lo que la empresa bonifica a las asesoras calificadas de acuerdo al plan descrito y está basado en crecimiento = número de personas y productividad = compras realizadas por el grupo en un periodo determinado.
7. Actividad o volumen personal: La suma de lo que adquieres o compras en productos a la empresa en forma personal acumulado en PUNTOS.
8. Actividad o volumen grupal: La suma de las compras realizadas por todas las personas que forman tu grupo incluyendo tus propias compras.
9. Nivel: El plan contempla tres niveles, el nivel está constituido por las personas que van formando un grupo de acuerdo al lugar que ocupen en línea descendente en función de quien la invitó (primer nivel N1=hijas, segundo nivel N2=nietas, tercer nivel N3= bisnietas) ya sean afiliadas o asesoras.
10. Rango: Es el que se obtiene por el monto de actividad o compra grupal lograda en un periodo y por un número de asesoras determinado, son crecientes del 1 al 7.
11. Activos frontales: Son las asesoras calificadas de tu primer nivel, que hacen la actividad requerida mínima.
12. Generación personal: Lo forman todas las personas que son miembros de un grupo con una cabeza o líder común (Es quien dio origen a la línea de descendencia hija, nietas etc.
13. Generación uno: Es cuando una persona de tu grupo independientemente del nivel en el que se ubique alcance el rango 4, lo que significa que la empresa te otorgue beneficios por ese grupo.
14. Generación dos: Es cuando de esa generación uno se forma un nuevo grupo que llega al rango 4, por lo que a ti también te beneficia.
15. Compensación, bonificación o bono: Es el nombre del beneficio económico que recibes por las compras de las personas que has recomendado a la empresa de acuerdo a los porcentajes determinados.
16. Máximo computable ML: Es el tope que bonifica un grupo en una línea descendente.
17. Valor bonificable: Es el % que se paga de las compras, excluyendo el IVA ya que este se entrega al SAT.